[K 뷰티 기업] 팀장 1on1 코칭·피드백 워크숍

"우리 조직만의 고민"을 데이터로 만들어 워크숍을 설계합니다.

180여명의 팀장을 대상으로 5차수 워크숍을 진행하였습니다. 실습 중심으로 1on1 현장을 그대로 훈련하는 시간으로, 실습 이후 디브리핑은 전문코치가 원포인트 레슨으로 짚어 드렸습니다.

1. 사전 서베이

   팀장 1on1 고민 주제 7대 (과대평가, 방어적 반응, 고연차, 동기부여, 평가제도, 목표수립, 반복피드백) 도출 → 현업 사례 기반 설계

2. 워크숍

   모듈 1 - 목표수립 : 정렬, 협의, 환기, 과제배분, 목표 명료화 실습

   모듈 2 - FIDA 피드백 스킬 : 사실 → 영향 → 개선방향 → 책임관리

   모듈 3 - 3인 1조 롤플레이 라운드 (서베이 기반 실사례 적용)