한스코칭 블로그

리더의 변화에서 조직 시스템 변화로, 나아가 모두의 지속 번영으로.

한스코칭

SYSTEM COACHING FORUM 2026 현장 후기 — 리더 코칭을 넘어, 조직 시스템의 변화로

SYSTEM COACHING FORUM 2026 현장 후기 — 리더 코칭을 넘어, 조직 시스템의 변화로

2026년 9월 코엑스에서 열린 SYSTEM COACHING FORUM 2026 현장 후기입니다. 한스코칭과 오프피스트가 '왜 리더 코칭은 조직의 변화로 이어지지 않는가'를 주제로, 한화오션·코오롱·라인플러스의 개인·팀·시스템 3단계 시스템 코칭 사례를 세션별로 정리했습니다.

시스템코칭케이스스터디

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ③ 안상희 코치 :"볕이 들지 않는 자리에서 시들고 싶은 사람은 없다" - 시선이 바뀌자 리더가 보였다

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ③ 안상희 코치 :"볕이 들지 않는 자리에서 시들고 싶은 사람은 없다" - 시선이 바뀌자 리더가 보였다

"볕이 들지 않는 자리에서, 그대로 시들고 싶은 사람은 없어요." 한 사람이 30년 가까이 사람과 ...

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ② 김현주 코치 : HRD 30년, 대한민국 리더십·HRD·코칭의 변곡점

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ② 김현주 코치 : HRD 30년, 대한민국 리더십·HRD·코칭의 변곡점

대한민국의 리더십은 확실히 달라졌어요. 사람을 보는 시각이 달라졌거든요. LG 인화원 · CJ 인재원 · ...

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ① 김진영 코치 : Soulmate Coaching

[리더십 스케일업을 돕는 코치들] ① 김진영 코치 : Soulmate Coaching

"저만의 콘텐츠인 지식과 경험과 네트워크를, 코칭이라는 컨테이너에 담겠습니다." 한국오라클 ...

리더십 개발을 위한 가장 강력한 진단 도구, 리더십서클 프로필 Leadership Circle Profile

리더십서클 프로필(Leadership Circle Profile, LCP)은 전 세계 70여 개국 리더가 쓰는 360도 리더십 진단입니다. 창의성·반응성을 함께 측정하는 원리와 수직·수평 개발 경로, 인증 코치 과정까지 정리했습니다.

리더십서클 창립자 윌리엄 애덤스과 로버트 앤더슨 저서,《리더십 스케일업》 한국어판 출간

리더십서클 창립자 윌리엄 애덤스과 로버트 앤더슨 저서,《리더십 스케일업》 한국어판 출간

리더십서클 창립자 로버트 앤더슨·윌리엄 애덤스의 《리더십 스케일업》 한국어판이 출간되었습니다. 350만 건의 리더십 데이터로 검증한 성장 로드맵과 9월 25일 북토크·리더십 체험세션을 안내합니다.

리더의 솔선수범 (Leading by example), 솔선수범 리더십 역량 향상을 위한 HRD 전략

리더의 솔선수범 (Leading by example), 솔선수범 리더십 역량 향상을 위한 HRD 전략

솔선수범 리더십(Leading by example) 역량을 키우는 HRD 전략입니다. 리더의 행동 전략, 교육·코칭 방법, 조직 문화 구축, 나델라·캘러허 등 글로벌 리더의 사례를 네 가지로 정리했습니다.

리더가 1on1 면담을 녹음해서 직접 들어보면 좋은 점

리더가 1on1 면담을 녹음해서 직접 들어보면 좋은 점

1on1 면담을 녹음해 직접 들어보면 소통 방식과 질문의 질, 피드백, 대화 균형을 객관적으로 점검할 수 있습니다. 리더가 얻는 7가지 개선점과 사전 동의·보안 등 유의사항을 함께 정리했습니다.

한스코칭 HANSCOACHING

RSS·Powered by Inblog